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Après plusieurs tentatives de Transformation Data avortées, le groupe souhaite construire une vision inspirante pour embarquer l’ensemble de ses filiales
Un séminaire réunissant l’ensemble des ambassadeurs Data du groupe ayant lieu dans quelques semaines, il est primordial de s’aligner rapidement sur cette vision pour la partager lors de l’évènement et ainsi fixer un cap de nature à mobiliser l’ensemble des parties prenantes métier et DSI
Results
Une vision Data inspirante déclinée en 4 piliers alignés avec la stratégie globale du Groupe
Une baseline qui embarque les collaborateurs
Une formalisation impactante sous forme de poster à diffuser sur tous les sites
Approach / System
3 ateliers de construction de la vision Data :
Compréhension de l’existant et de l’historique, des valeurs et des objectifs du groupe en interne et vis à vis de ses clients et concurrents
Co-construction des piliers et essentiels de la Transformation Data avec un benchmark des visions Data de 10 entreprises
Formalisation de la vision “Cap Data 2026″
Construction de documentation sur la vision Data (présentation Power-Point et format page unique)
Added value Silamir Group
Facilitation des échanges et mise en exigence de clarté et de pertinence stratégique et terrain
Apport de propositions de piliers, objectifs et éléments de communication
Construction d’un benchmark sur les visions Data de 10 entreprises
"The team's availability and constant commitment play a crucial role in the success of our Data Science projects, and we greatly appreciate their contribution to our growth and success."
Applications & Projects Manager - Public accounting
"The ability to understand the customer's challenges and gradually contribute to them seems to me the strength of your culture."
Chief Data and Technology Officer - Energy Sector
"A highly professional team that brings a fresh perspective and draws on solid experience. Beyond their skills, the consultants have very complementary profiles that each bring value to our team and to the business teams we work with."
RPA and Process Mining Manager - Telecoms
"We consider that human qualities as well as technical and functional skills are three of the fundamentals that guarantee the success of a BI project, and our feedback on this level is positive."
IT Manager, Finance Department - Pharmaceutical Laboratory
"A great ability to listen that translates into adaptability and responsiveness to meet the need perfectly".
Employee Services Manager - Agrifood Group
"Always ready, always a force to be reckoned with and a super pleasant relationship!"
Director of Innovation, Projects & IS - Public transport operator